Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Последнее место работы
дек 06 - июн 08
ЗАО "Донской причал" (Деятельность ресторанов и кафе, деятельность судоходной компании, торговля, охрана), Ростов-на-Дону
|
Начальник отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме: (формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек; составление приказов, прием (в т.ч. прием иностранных граждан, с надлежащим оформлением), перевод, увольнение сотрудников; составление положений (правила внутреннего трудового распорядка, о защите персональных данных, должностных инструкций и пр.), внутренних актов, графиков отпусков; работа с медицинским страховым обществом, пенсионным фондом, выдача справок о работе и заработной плате); составление отчетов; проведение внутренних опросов, анкетирования.
Подбор кадров различных уровней (от обслуживающего персонала до топ-менеджеров) использование различных методов поиска персонала, проведение собеседований, тестирование; адаптация.
Составление и реализация плана работы с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников. Долгосрочное сотрудничество.
Организация психологического сопровождения: работа с увольняющимися сотрудниками, помощь в разрешении конфликтов, микроклимат в коллективе и пр.
|
Предыдущий опыт работы
апр 06 - дек 06
ООО «Партнер Плюс» (Торговля, охрана), Ростов-на-Дону
|
Начальник отдела кадров
Организация работы отдела (в подчинении 1 человек); кадровое делопроизводство (ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; прием, перевод, увольнение; составление должностных инструкций, графиков отпусков; работа с пенсионным фондом, медицинским страховым обществом; выдача справок); подбор персонала, составление отчетов.
|
авг 05 - апр 06
ООО «Паллада» (Агентство по подбору персонала), Ростов-на-Дону
|
менеджер по подбору персонала
Мониторинг заработных плат; телефонные переговоры: поиск клиентов; заключение договоров; составление «портрета идеального кандидата» согласно требований и корпоративной культуры организаций; подбор персонала: проведение интервью, тестирование.
|
Образование
янв 03
высшее
|
Столичный Гуманитарный Институт, факультет психологии
психологи
Москва (ф-л в г.Волгодонске)
психолог
|
Знание языков
английский
|
базовый уровень
|
Курсы, тренинги
ноя 07
Управление персоналом
|
ФГОУ ВПО «Южный Федеральный Университет»
Ростов-на-Дону
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Родной язык: |
русский |
Водительские права: |
нет |
Дополнительные сведения: |
До 2005 года опыт работы психологом в общей сложности около 4 лет. Знание Трудового Кодекса РФ‚ законодательных‚ нормативных правовых актов; знание технологий поиска и подбора персонала; опыт проведения психодиагностической‚ коррекционной работы‚ проведения тренингов‚ семинаров‚ деловых игр.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Программы: почтовые клиенты‚ интернет браузеры‚ Консультант+ (сертификат)‚ 1С (7.7‚ 8.0‚ 8.1)‚ Word‚ Excel.
Хорошая обучаемость‚ адаптивность‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ ответственность‚ честность‚ организаторские способности‚ стремление к развитию.
|
|