Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Специализация:	Оптовая \ Розничная торговля \ Торговля потребительскими товарами массового спроса
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

авг 07 - июл 08 ООО "Автостиль" (Продажа и обслуживание автомобилей Daewoo, SsangYong, KIA, УАЗ, Fiat, Chevrolet. ), Воронеж

Руководитель направления KIA, директор автосалона «SsangYong». 1.Руководство коллективом салона. 2.Составление плана продаж и контроль выполнения плана. 3.Работа с дистрибьютором (заказ автомобилей, договора на поставку авто, приход автомобилей их приемка и оформление документов, контроль дебиторской задолженности перед поставщиком, отчетность перед поставщиком). 4.Контроль остатков автомобилей на складах. 5.Участие в акциях дистрибьютора (скидки, подарки). 6.Контроль работы менеджеров, оформителей и других работников салона. 7.Соблюдение правил продажи, внутреннего распорядка компании. 8.Обучение стажеров. 9.Прямое подчинение директору ООО. 10.Ответственный за: противопожарную обстановку, соблюдение правил безопасности работ в салоне. 11.Ответственный за прилегающую к салону территорию. 12.Работа с рекламным отделом по вопросам мест размещения рекламы салона в городе. 13.Составление плана продаж на месяц, год. 14.В подчинении - около 15 человек. 15.Временное исполнение функций кассира (прием денежных средств от покупателей, инкассация). 16.Проведение тест - драйва на автомобилях SsangYong. 17.Перегон и продажа автомобилей марки Daewoo, KIA, SsangYong, УАЗ. 18.Взаимодействие со службами центрального офиса. Достижения - от менеджера по продажам до руководителя салона, увеличение объемов продаж с 5-8 авто до 13-16 автомобилей марки «SsangYong».

Предыдущий опыт работы

янв 07 - янв 08 ООО "Автостиль" (),	Руководитель направления KIA, директор автосалона «SsangYong». 1.Руководство коллективом салона. 2.Составление плана продаж и контроль выполнения плана. 3.Работа с дистрибьютором (заказ автомобилей, договора на поставку авто, приход автомобилей их приемка и оформление документов, контроль дебиторской задолженности перед поставщиком, отчетность перед поставщиком). 4.Контроль остатков автомобилей на складах. 5.Участие в акциях дистрибьютора (скидки, подарки). 6.Контроль работы менеджеров, оформителей и других работников салона. 7.Соблюдение правил продажи, внутреннего распорядка компании. 8.Обучение стажеров. 9.Прямое подчинение директору ООО. 10.Ответственный за: противопожарную обстановку, соблюдение правил безопасности работ в салоне. 11.Ответственный за прилегающую к салону территорию. 12.Работа с рекламным отделом по вопросам мест размещения рекламы салона в городе. 13.Составление плана продаж на месяц, год. 14.В подчинении - около 15 человек. 15.Временное исполнение функций кассира (прием денежных средств от покупателей, инкассация). 16.Проведение тест - драйва на автомобилях SsangYong. 17.Перегон и продажа автомобилей марки Daewoo, KIA, SsangYong, УАЗ. 18.Взаимодействие со службами центрального офиса. Достижения - от менеджера по продажам до руководителя салона, увеличение объемов продаж с 5-8 авто до 13-16 автомобилей марки «SsangYong».
янв 06 - янв 07 ООО "АКИ" (),	Директор магазина. 1.Открытие магазина с «0» и выход на заданный уровень продаж. 2.Распределение товара по залам (3 зала = 500м2, прорисовка витрин, расстановка товара, нахождения подсобных помещений, мебели и т.д.). 3.Просчет количества витрин. 4.Расстановка товара по залам и витринам. 5.Руководство коллективом магазина; 6.Выполнение поставленного плана продаж. 7.Контроль складских остатков. 8.Заказ товара, документальное сопровождение. 9.Контроль работы менеджеров по продажам. 10.Обучение стажеров. 11.Проведение инвентаризации. 12.В подчинении - около 15 человек. 13.Взаимодействие со службами центрального офиса. 14.Ответственный за: противопожарную обстановку, соблюдение правил безопасности работ в магазине. 15.Подчинение руководителю розницы. 16.Соблюдение правил продажи, внутреннего распорядка компании. Достижения – открытие нового магазина и вывод его на заданный уровень продаж.
янв 06 - янв 06 ООО "Евросеть" (),	Менеджер подразделения по ремонту и реконструкции 1.Ремонт и реконструкция магазинов компании. 2.Поиск и работа с подрядными организациями. 3.Документальное сопровождение отношений. 4.Составление и ведение отчетности по выполненным работам. 5.Подписание актов приема-сдачи объектов. 6.Контроль работы систем кондиционирования в магазинах. 7.Документальное сопровождение отношений с обслуживающими организациями. 8.Составление и проверка строительных и иных смет, утверждение у руководства. 9.Контроль дебиторской задолженности. 10.Выезды по ЦЧР на ТТ, решение возникших проблем. 11.Проведение тендеров на ремонт и поставку услуг и товара. 12.Подчинение руководителю отдела.
янв 05 - янв 06 ООО "Евросеть" (),	Руководитель сектора продаж по Воронежу и Воронежской области . 1.Контроль работы магазинов компании (ежедневно, еженедельно). 2.Командировки в область. 3.Выкладка товара на витринах. 4.Наличие информации о проходящих акциях, скидках и доведение ее до покупателей. 5.Составление плана продаж. 6.Проведение собеседований с кандидатами на работу. 7.Контроль работы менеджеров по продажам (знание товара, умение его продать, знание тарифов на услуги связи местных операторов). 8.Обеспечение бесперебойной работы магазинов. 9.Ведение учета рабочего времени, расписание выходов на работу сотрудников всех ТТ. 10.В подчинении от 15 до 25 человек. 11.Взаимодействие со службами центрального офиса. 12.Подчинение руководителю розницы.
янв 05 - янв 05 ООО "Евросеть" (),	Менеджер отдела развития 1.Поиск и открытие новых магазинов в регионе (ЦЧР). 2.Ведение переговоров с арендодателями. 3.Заключение договоров аренды. 4.Подписание актов приема-сдачи объектов. 5.За 2 месяца – заключены договора на 5 новых магазинов (в последствии отрытых). Достижения – за короткий период (чуть более 1,5 месяца) – 5 новых салонов.
янв 05 - янв 05 ООО "Евросеть" (),	Менеджер оптового отдела; и.о. рук. отдела продаж сектора «СССР»; рук. направления по работе с субдилерами. 1.Поиск и расширение базы оптовых клиентов (продажа товара местным оптовикам). 2.Заключение договоров продажи. 3.Прямые продажи в офисе. 4.Ведение отчетности в 1С: Торговля. 5.Составление плана продаж. 6.Контроль работы ТТ. 7.Собеседование с работниками купленной компании. 8.Учет остатков товара, формирование заказа. 9.Инвентаризации торговых точек приобретенной компании. 10.Работа с субдилерами (продажа сим - карт субдилерам). 11.Документальное сопровождение отношений. 12.Отладка работы приобретенной компании. 13.Выручка оптового отдела за время моей работы выросла более чем в 10 раз. 14.Подчинение руководителю отдела и руководителю розницы. Достижения – выручка отдела выросла более чем в 10 раз.
янв 02 - янв 05 ООО "Евросеть" (),	Старший менеджер; временно исполняющий функцию инкассатора компании. 1.Прямые личные продажи. 2.Контроль работы персонала магазина. 3.Выполнение поставленных планов и задач. 4.Обучение стажеров. 5.Работа с кассой. 6.Знание и работа с 1С: Торговля, знание товара «от» и «до». 7.Инкассация торговых точек. 8.Подчинение руководителю розницы. Достижения – лучший продавец 2004г., лучшая торговая точка 2004г., переход на работу в центральный офис.
янв 02 - янв 02 ООО "Соната" (),	Начальник мебельного производства. 1.Поиск клиентов. 2.Прием заказа. 3.Закупка материалов. 4.Составление эскизов мебели. 5.Контроль работы цеха (2 бригады по 4-6 человек). 6.Составление договоров продажи. 7.Финансовый отчет перед руководством. 8.Расчет расхода материалов и средств.
янв 01 - янв 02 ООО "Макс-Мастер" (),	Руководитель отдела розничных продаж. 1.Прямые личные продажи. 2.Контроль остатков товара. 3.Учет товара. 4.Работа в 1С: Торговля, Склад. 5.Работа с поставщиками, заключение договоров поставки. 6.Знание более 2000 наименований товара (технические характеристики, применение). 7.Формирование заказа поставщикам. 8.Обучение стажеров. 9.Разработка и составление фирменного прайс-листа (цветной, иллюстрированный, разработана система кодов и артиклей). 10.Руководство персоналом. 11.Подчинение директору ООО. Достижения - от менеджера до руководителя отдела.
янв 94 - янв 00 Воронежское музыкальное училище. (),	Концертмейстер хора Концертмейстер хора.

Знание языков

немецкий

базовый уровень

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:

не имеет значения

Дополнительные сведения:

Windows‚ MS Office‚ Internet‚ Outlook Express- опытный пользователь; Большой опыт продаж‚ сопровождения сделок‚ подготовки документов. Знание программ 1С: Бухгалтерия‚ Торговля‚ Склад; 1С: Рарус; Владение оргтехникой: факс‚ копировальное оборудование‚ сканер. Семинар «Техника безопасности на предприятии» (удостоверение установленного образца). Семинар «Организация отдела оптовых продаж» (организация отдела с «нуля»‚ планирование продаж‚ создание базы клиентов‚ контроль товарооборота‚ просчет и формирование заказа товара поставщикам)‚ г. Москва. Хобби: Музыка‚ автомобили‚ car-musik.